Работник интернет-компании хочет воспользоваться возможностью, предоставленной статьей 142 ТК РФ, из-за неуплаты зарплаты уже более месяца

Вопрос №2549433 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.07.2013, 00:54

Не платят зарплату уже больше месяца, Согласно статье 142 ТК РФ могу не выходить на работу, однако в этой статье существуют исключения: Не допускается приостановление работы... работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).. Работаю в интернет компании, т.е вроде бы как отношусь к связи и не имею права уходить с работы. Или это относится только к государственным учреждениям? Хочу написать заявление на увольнение и чтобы не выходить на работу в течение 14 дней использовать возможность, которую мне предоставляет 142 статья ТК РФ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Перебора Евгений Александрович

Юрист Мурманск, стаж 13 лет

4.9 281 отзыв

Здравствуйте! В силу ст 80 ТК РФ, в случае, если увольнение связано с нарушением трудового законодательства, в т.ч. несвоевременная выплата заработной платы, работодатель обязан уволить работника в день указанный в заявлении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник интернет-компании хочет воспользоваться возможностью, предоставленной статьей 142 ТК РФ, из-за неуплаты зарплаты уже более месяца

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы