Работник интернет-компании хочет воспользоваться возможностью, предоставленной статьей 142 ТК РФ, из-за неуплаты зарплаты уже более месяца
28.07.2013, 00:54 • г. Ростов-на-Дону
Не платят зарплату уже больше месяца, Согласно статье 142 ТК РФ могу не выходить на работу, однако в этой статье существуют исключения:
Не допускается приостановление работы... работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).. Работаю в интернет компании, т.е вроде бы как отношусь к связи и не имею права уходить с работы. Или это относится только к государственным учреждениям?
Хочу написать заявление на увольнение и чтобы не выходить на работу в течение 14 дней использовать возможность, которую мне предоставляет 142 статья ТК РФ.
Здравствуйте! В силу
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация

Право на составление заявления о невыходе на работу по статье 142 Трудового кодекса РФ - распространяется ли оно на общежития
Мои права на задержанную зарплату - разъяснение возможности приостановки работы вне отопительного периода
Разъяснение статьи 142 КЗОТ РФ ч.2 и ее применение для работников организаций обслуживающих госпитали
Право на приостановку работы и увольнение электриков, обслуживающих жилой комплекс, в случае задержки выплаты заработной платы
