Уменьшение оклада работника без уменьшения часов работы - нарушение или законная практика?

Вопрос №12410646 из г. Вологда
опубликован 12.04.2017, 19:00
У меня такая проблема Я работаю техником по благоустройству города. Работодатель в одностороннем порядке уменьшает мой оклад. Объясняет это тем, что уменьшился объем работы. Но при этом часы работы не уменьшает. Правомерно ли это? Предлагает в дополнение к работе техника по благоустройству работу уборщицы.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

УМеньшение оклада - это изменение существенных условий трудового договора и это НЕ законно.

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

12.04.2017, 19:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Доброе времени суток. Изменение оклада при изменении объема работы возможно только если в договоре прописано сдельная оплата труда. Если у вас установлен оклад, то изменяется его можно только с вашего согласия и предварительным предупреждением, потому как это является изменением условий трудового договора.

12.04.2017, 19:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Здравия желаем.

Это незаконно если Вам ЬК установлен оклад, а не сдельщина. Уменьшение оклада в данном случае возможно только с вашего письменного согласия.

С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".

12.04.2017, 20:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В данном случае вы имеете обратится по данному обстоятельству с жалобой инспекцию по труду, а также в прокуратуру

12.04.2017, 22:55

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских