Как подтвердить стаж работы в Узбекистане и учесть его при выходе на пенсию досрочно?

---здравствуйте Наталья, вам придётся делать запрос в Узбекистан и просить Пенсионный фонд его также сделать, чтобы подтвердить трудовой стаж. Ст. 121 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан» женщины, имеющие не менее 20 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» ст. 37 настоящего закона, приобретают право на пенсию по достижении 54 лет. В соответствии со ст. 12 в требуемый 20-летний стаж работы засчитываются: а) любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд;

б) военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел;

в) служба в военизированной охране, в органах специальной связи и в горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности;

г) индивидуальная трудовая деятельность, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в личном подсобном, дехканском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд. Стаж заработанный в Узбекистане, должен войти в льготный стаж. Удачи вам и всего хорошего.

Добрый день Наталья, Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 предусмотрены

8. Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, для зачета этого периода в льготный стаж для назначения досрочной пенсии, Вам необходимо запрашивать в г. Ташкент уточняющую справку о льготной работе, без этой справки в стаж засчитать этот период нельзя. В уточняющей справке обязательно должно быть указано, что Республиканский Цент, это учреждение, осуществляющее лечебную деятельность, также указать пользовались или нет отпусками без содержания, работали на полную ставку или нет.