Уволен по обвинению в краже по дисконтной карте - что делать и какой должен быть трудовой договор при переводе в другой магазин?

Вопрос №12410766 из г. Уфа
опубликован 12.04.2017, 19:44

Что мне делать если меня уволили по причине того что я использовал при покупке на кассе дисконтную карту на скидки. А карта еще оформлена на мою тетю. Меня обыскали в тот же день в подвале. И обвиняют меня в краже по карте на скидку. Также мне дали трудовой договор где не говориться про карты. Какой трудовой договор должен был заключен со мной. У меня шел 3 месяц испытательного срока. Мне доконца выплатили зарплату. Нам выдавали и серую зарплату на кассе в магазине. Так же при трудоустройстве в один магазин, но я проработал один месяц и меня перевели в другой магазин. Должен ли был заключаться трудовой договор когда меня перевели в другой магазин.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логачев Виктор Александрович

Юрист Смоленск, стаж 21 год

4.6 70 отзывов

Сначала о переводе если фирма одна, если трудовая специальность не изменилась, если условия трудового договора одинаковы и обязанность согласно номенклатуры не измеилась то трудовой договор не перезаключается и в трудовой книжке запись не изменяется, но если хотябы один из пуннктов договора изменился или специальность изменилась то долговор изменяется или к договору прилагают дополнение

Действия по карточке это внутренние правила и обязанности которые вам до заключения трудового договора администрация обязана была довести подроспись, потому они вас и не уволили т.к трудовая инспекция или суд это увольнение оспорила.

12.04.2017, 20:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53184 отзывa

Здравствуйте, Антон

В Вашем вопросе мало то понятно. Если Вас уволили, берите трудовую книжку и приказ об увольнении и встречайтесь с юристом. Если увольнение незаконное, можно через суд восстановится

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен по обвинению в краже по дисконтной карте - что делать и какой должен быть трудовой договор при переводе в другой магазин?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы