Как работодатель должен компенсировать расходы на переезд при уходе на пенсию и переезде на большую землю в район крайнего севера, осуществляемом на личном автомобиле?

ТК РФ, Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Доброго времени суток!

Напишите заявление на компенсацию Ваших расходов, приложите чеки на бензин, документы на автомобиль, маршрутный лист, справку о норме расхода топлива на Ваш автомобиль.

Дополнительная компенсация может быть предусмотрена локальными актами работодателя, ознакомьтесь предварительно.

Удачи Вам и всех благ!