Права и возможности уволенного с работоспособным заболеванием - возмещение вреда здоровью и обжалование сокращения штатов

Вопрос №1241318 из г. Иваново
опубликован 10.03.2011, 00:40

При прохождении ВВК у меня обнаружили заболевание препятствующее дальнейшему прохождению службы. Мне 50 лет, хотя по моей должности срок пребывания в должности 45 лет, но руководство до этих реформ не собиралось меня увольнять. На что я имею право после увольнения. Имею ли я право на возмещение вреда здоровью? Уволили меня по сокращению штатов. Можно ли обжаловать данное решение и какие перспективы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.8 9159 отзывов

Здравствуйте, Николай Александрович! Увы, но порадовать Вас нечем. Никаких перспектив для обжалования решения, по крайней мере исходя из того, что изложено в вопросе я, например не вижу. С возмещением вреда, также проблема, так как Вы достигли предельного возраста пребывания в должности и контракт просто могли не продлевать. Относительно выплат при увольнении, то Вам необходимо уточнить основание увольнения и тогда можно будет ответить сколько и чего Вам положено. По возмещению вреда очно проконсультируйтесь у юриста по месту жительства, необходимо видеть заключение ВВК.

10.03.2011, 01:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права и возможности уволенного с работоспособным заболеванием - возмещение вреда здоровью и обжалование сокращения штатов

Иваново - онлайн услуги юристов