вчера, 13:27
ответ на вопрос № 25015966
Да, не только можно, но и нужно. Работожателю грозят большие неприятности, штрафы. Можно переговорить по хорошему, только смотрите не наговорите на вымогательство, ст. 163 УК РФ, не исключено, что работодатель может Вас записывать. Речь ведите только о выплате долга по заработной плате., без ...
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.