Сколько дней ежегодного отпуска я могу взять сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (19.04.2016-31.07.2017)?
опубликован 13.04.2017, 16:09
Сколько дней ежегодного отпуска я могу взять сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (19.04.2016-31.07.2017)?
Сколько дней ежегодного отпуска я могу взять сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (19.04.2016-31.07.2017)?[quote][/quote]
В соответствии со статьей 260 тК РФ вам должны предоставить полный отпуск
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 260 ТК РФ
""Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж, дающий право на отпуск, а потому положен ли вам отпуск вообще можно узнать в отделе кадров, в частности за какой рабочий год вы использовали отпуск в последний раз. Право на внеочередной отпуск сразу после отпуска по ухода, если он вам положен, у вас имеется, если конечно вы не воспользовались им до ухода в отпуск по беременности и родам.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация