Может ли работодатель удерживать деньги с заработной платы за украденный смеситель без видео наблюдения и материальной ответственности?
опубликован 13.04.2017, 18:32
Доброго Времени суток!
Штраф трудовым законодательством не предусмотрен, взыскать с ВАС за смеситель - не имеет права
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вечер! Системы штрафов Трудовым законодательством не предусмотрено, это незаконно. Если вам не вверяли данное имущество, то и ответственности за него вы нести не можете. Удачи вам!
Здравствуйте.
Штраф не предусмотрен Трудовым кодексом как мера дисциплинарного взыскания.
Не за что с Вас и стоимость удерживать, если нет договора о материальной ответственности.
В отношении материальной ответственности никакие списки не составляются, подписывается договор о материальной ответственности. Если имеется ваша вина, что произошла кража, то вы обязаны возместить ущерб работодателю.
Действия работодателя неправомерны, если с Вами не был заключен договор о материальной ответственности, либо если этот смеситель не был передан Вам в подотчет. Согласие на взыскание денег с Вас не давайте и пусть обращается с иском в суд и доказывает Вашу вину.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли снимать двойную оплату штрафа через камеры видеонаблюдения без уведомления?
Оштрафование работника за непрохождение тайного покупателя в магазине одежды без видеозаписей - правомерно ли это?
Что грозит обвиняемому за кражу товара в магазине на фоне невыплаты штрафа?
Нарушение правил дорожного движения - пересечение сплошной линии и зона видимости
Вычет из зарплаты работника - может ли работодатель удержать стоимость ремонта оборудования?
Окраденные вещи в супермаркете - Хранение, ответственность и дальнейшие действия
Имеет ли работодатель удерживать с зарплаты деньги, украденные третьим лицом?
Вопрос о правах собственника помещения на установку видеонаблюдения в арендуемом ресторане.
Материальная ответственность работника за финансовые потери клиента - правовые аспекты и возможность применения права регресса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут