Материальная ответственность работника за финансовые потери клиента - правовые аспекты и возможность применения права регресса
Вопрос №2577210
из г. Нижний Новгород
опубликован 08.08.2013, 17:20
опубликован 08.08.2013, 17:20
Исполняя свои должностные обязаности у клиента (которого обслуживает работодатель), были совершены действия которые привели к крупным финансовым потерям клиента.
Хотелось бы узнать в каких рамках я как работник несу материальную ответственность? (т.к. работодатель хочет что бы я оплатил сумму которую он выплатил клиенту по договорённости возмещения ущерба).
Сумма примерно в пять раз превышает официальную зарплату.
Никаких договоров о полной материальной ответственности не заключалось.
Пункт из трудового договора об ответственности - Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причинённый им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Может ли сюда быть примененно право регресса? (в котором не очень понятно про суммы).
И может ли клиент понёсший ущерб на прямую пытаться получить деньги с меня, а не работодателя с которым у него был договор.
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По общему правилу работник несет ответственность за причиненный работодателю ущерб в размере месячного заработка. Случаи полной материальной ответственности предусмотрены законом (например, при совершении преступления). В Вашем случае не совсем понятен механизм причинения ущерба, и кто в этом виноват. Поэтому для квалифицированного ответа на Ваш вопрос необходимо знать обстоятельства дела.
08.08.2013, 21:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно понимать ответственность работника в ТК РФ по ущербу в трудовом договоре?
Непосредственная и расширенная материальная ответственность работника по пункту 5.2 трудового договора
Материальная ответственность работника в трудовом договоре - вопросы и ответы
Материальная ответственность работника при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору в области бухгалтерии
Работодатель требует новый договор о коллективной материальной ответственности, включая возмещение ущерба третьим лицам.
В связи с этим вопросы правомерна ли такая ответственность при моей должности?
В соответствии стем, что я процитировала из этого договора как долго я несу ответственность, за то, что произошло?
Необходимость переформулирования и обоснования пункта договора о полной материальной ответственности работника
Имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму своего ущерба?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут