Ответственность водителя-экспедитора за ДТП - возможность требования полного возмещения ущерба компанией

Вопрос №12414826 из г. Узловая
опубликован 13.04.2017, 22:50

Работаю водителем-экспедитором. Я совершил дтп. после длинного рейса возвращался на базу, но не доехав 1 километр до базы не заметил (задремал) что передо мной остановился самосвал прямо на проезжей части, что-бы выпустить со стоянки грузовик. Въехал ему в зад и сильно разбил рабочую машину (кабина восстановлению не подлежит). В праве ли компания требовать с меня полного возмещения ущерба? (более миллиона рублей). Может ли помочь тот момент, что при прохождении предрейсового осмотра показатели сердечного пульса были занижены на одну единицу (59, а проходное 60).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

Здравствуйте, если ваша вина в совершении ДТП будет доказана, то компания (работодатель) вправе требовать с вас возмещения ущерба, но только вам не стоит соглашаться выплачивать без судебного решения, пусть обращаются в суд и по решению суда вы и будет выплачивать ущерб

14.04.2017, 01:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1064. Общие основания ответственности за причинение вреда

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Морогин Николай Вадимович

Юрист из города Чита, стаж 17 лет

4.7 570 отзывов

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 1064 ГКРФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также имуществу организации, возмещается в полном объеме лицом, которое его причинило.

Трудовым кодексом предусмотрена материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. В статье 238 ТК установлена обязанность сотрудника возместить нанесенный работодателю прямой действительный ущерб.

Здесь речь идет о реальном уменьшении или ухудшении состояния имущества работодателя. Доходы, не полученные организацией вследствие произошедшего события (упущенная выгода), с сотрудника не взыскиваются.

Значит, работник организации, признанный виновным в ДТП, должен компенсировать работодателю расходы на возмещение реального ущерба.

Если Вы не согласны с решением руководства, можете обжаловать его в судебном порядке.

14.04.2017, 03:01

Спросить юриста