Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Узловая, 18.01.2012, 00:55

Правомерны ли действия отдела кадров при составлении акта и выговора в моем случае?

Вопрос №1524994 из г. Узловая
опубликован 18.01.2012, 00:55
Я работаю на пищивом производстве, через определенное время у нас предусмотрены мойка оборудования, помещения и т.д.по распоряжению мастера я пошла выполнять задание которое не входит в мои обязанности, т.е.находится я там не должна была, где была замечена директором предприятия, он прошел мне ни чего не сказал, но мастеру предъявил претензию что я там делала, и что после меня в канализационном сливе он нашел окурок, (а мойку мы производим из шланга всего помещения, оно является вспомогательным, его могло смыть с поддонов, мешков и т.д)мастер об этом хорошо знает, но с меня все равно потребовали объяснительную. Я отказалась составили акт и влепили выговор за приказ я тоже отказалась расписываться, на что мне было сказано в отделе кадров, что они опять составят акт, мне хотелось бы узнать вообще их действия правомерны.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выговор за отказ от дачи объяснительной - не могут, а вот за само нарушение, по факту которого Вас просили дать объяснительную - могут. По тексту вопроса - правомерны.

18.01.2012, 09:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских