Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Егор Крид

27.9k

Задано вопросов 50, из них VIP - 0

Альметьевск, 14.04.2017, 05:12

Вопрос оплаты медосмотра и компенсации за несостоявшийся отпуск в 2015 году

Вопрос №12415122 из г. Казань
опубликован 14.04.2017, 05:12

Помогите пожалуйста мне разобраться с вопросом по поводу оплаты мед осмотра. Дело в том что в 2015 году меня не допустили к работе в течении 15 дней из-за не пройденного мед осмотра, мед осмотр я прошел но меня попросили написать заявление на отпуск за свой счет в течении того срока в котором меня не допускали. Я обратился в трудовую инспекцию после проверки мне сказали что работодатель поступил правомерно. Скажите пожалуйста так ли это на самом деле и полагается ли мне компенсация? Надеюсь на Вашу помощь. С Уважением, Руслан.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Согласно части 3 Ст. 76 ТК РФ В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

14.04.2017, 05:48

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Увы, компенсация не полагается, потому что были отстранены от работы по собственной вине. , а не по вине работодателя.

14.04.2017, 05:22

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Егор Крид

Автор вопроса

0 отзывов

Хотелось бы уточнить вопрос по поводу мед осмотра - я не смог пройти мед осмотр из-за того что один из членов комиссии не подписал мне мед осмотр и меня направили на дополнительное обследование, которое мне пришлось проходить пол месяца так как нужно было пройти определенную процедуру обследования. И потратить свои деньги при прохождение потраченные деньги мне небыли не вернули а время потраченное на прохождение мед осмотр не заплатили.

14.04.2017, 17:14

Спросить юриста

Локшин Алексей Львович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 14 лет

4.7 33 отзывa

Вам обязаны вернуть деньги, потраченные на прохождение медицинского осмотра., в соответствии со ст.213 ТК РФ.

Отстранение было правомерным.

14.04.2017, 17:20

Спросить юриста

Егор Крид

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста как в таком случае зафиксировать то что меня не допустили до работы дело в том что работодатель ввел в заблуждение инспекцию при проверке указав то что я якобы в день прохождения мед осмотра был на рабочем месте. Хотя я Целый день был на обследовании у проф патолога-терапевта. И инспекция на основании этого пришла к заключению что мне не полагается компенсация. Надеюсь на Вашу помощь.

С Уважением.

14.04.2017, 17:56

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

А что ваш врач не может подтвердить то, что вы целый день были у него на приёме.

Если не получается, то подавайте иск в суд, вызывайте врача в качестве свидетеля, - он обязан явиться по вызову суда.

14.04.2017, 18:05

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток!

Если вы были у врача, то у вас в медицинской карточке должна быть сделана запись от этого числа.

Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

14.04.2017, 18:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Обратитесь в поликлинику к врачу, у которого вы были в этот день на приеме, и запросите выписку из вашей амбулаторной карты, затем предоставьте в инспекцию труда.

14.04.2017, 18:20

Спросить юриста