Сроки выплаты выходного пособия и компенсации при окончании трудового договора

Вопрос №12415194 из г. Казань
опубликован 14.04.2017, 06:35
В какие сроки работодатель должен выплатить выходное пособие и двухмесячную компенсацию. Выплаты должны быть осуществлены разовым платежом, или компенсацию за второй месяц работодатель оплачивает на второй месяц после окончания трудового договора, а компенсацию за первый месяц и выходное пособие выплачивается в первый месяц после окончания трудового договора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет,не единовременно. Компенсация за второй месяц выплачивается после окончания этого месяца в день выплаты зарплаты на предприятии на основании заявления и предъявления трудовой книжки.

14.04.2017, 06:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских