Нарушение трудовых прав - сотрудник клининговой компании вынуждена мыть холодильники и перебирать продукты в супермаркете?

Вопрос №12417742 из г. Челябинск
опубликован 14.04.2017, 21:29

Работаю уборщицей в супермаркете в последнее время директор заставляет мыть холодильники и продуктовые полки а то и перебирать овощи и фрукты это вообще законно и возможно по сан нормам я работаю от клиннинговой компании?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Смотрите ваш трудовой договор и должностную инструкцию - если

это входит в обязанности - должны. Если не входит - не должны, это перевод без вашего согласия

можете эти действия работодателя оспорить в суд.

14.04.2017, 22:00

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист из города Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Елена Борисовна, чтобы ответить на ваш вопрос необходимо знать что написано в вашем трудовом договоре а так же в должностной инструкции. Но сам факт, что вы работаете не в супермаркете, а в Калининграде компании уже является правонарушением, т.к. предоставить работника в "аренду" нельзя.

14.04.2017, 21:38

Спросить юриста

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый вечер! По Вашему договору должен быть предусмотрен четкий перечень обязанностей, которые вы осуществляете в супермаркете, если перебирание овощей не входит в ваши обязанности, то вы можете смело отказаться выполнять их и сослаться на договор.

14.04.2017, 21:39

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Вы свой трудовой договор когда-нибудь видели? Изучите его. А также - должностную инструкцию. Закон и юристы тут не могут знать с какими обязанностями Вы принимались на работу.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

14.04.2017, 21:41

Спросить юриста