Трудно получить перевод на должность медсестры - что делать в данной ситуации?
опубликован 15.04.2017, 12:04
Никак не поборитесь. Перевод на другую должность в любом случае производится по соглашению сторон. Ст.
Подписанное заявление не основание для перевода. Никаких сроков для осуществления перевода законом не установлено. Секретарей подбирают не быстро. Наберитесь терпения.
8 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Перевод на другую работу может быть произведен по Вашему письменному заявлению и с конкретной даты. Если дата в приказе не указана и новая работа не предоставлена - отзовите письменно свое заявление о переводе.
Доброго времени суток! Если директор подписал заявление, требуйте перевода, при необходимости обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Здравствуйте! В данном случае согласно законодательству
ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Вопрос не в том, как осуществляется перевод, а в том как долго работодатель имеет право имеет право задерживать мой перевод без объяснения причины. Место есть, люди на мою прежнюю рабрту есть, а меня не переаодят. Что мне делать?
Доброго времени суток!
Если работодателем согласована дата Вашего перевода (в заявлении, или путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, или в приказе о переводе), значит перевод должен быть осуществлен именно в указанную дату. Если не переводят - обращайтесь с жалобой в ГИТ или прокуратуру.
Удачи Вам и всех благ!
Дело в том, что я заинтересована в переводе и отзывыть мне невыгодно. Но ждать уже почти не времени.
Добрый день!
Здесь требуется принимать управленческие решения и они не имеют отношения к юридическим проблемамм никакого
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Доброго времени суток.
Уважаемая Анна, вы должны обратиться к директору и его поставить в известность о том, что вы уже числитесь на другой работе по приказу и обязаны преступить к выполнению своих должностных обязанностей.
Всего хорошего, удачи вам.
Доброго времени суток!
Если дата перевода не согласована и не издан приказ о вашем переводе, то ждать можно до бесконечности. Посмотрите на своем экземпляре на перевод с какой даты он обязан вас перевести. Если эта дата уже давно прошла, то обращайтесь к руководству. Если откажет, пишите жалобу в инспекцию по труду.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Все не так просто. Нам неизвестно, какие документы были составлены о Вашем переводе. Была ли согласована дата перевода, и где это зафиксировано. Если это было - то на руководителя можно давить. Если нет - то бесполезно настаивать, это ничего не даст.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Сроки освобождения от должности секретаря школы - вопросы и разъяснения
Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации
Возможен ли отказ в переводе или найма другого сотрудника при подаче заявления на перевод на другую должность?
Законность временного перевода на работе - что делать, если не вернули на прежнюю должность?
Советы по написанию заявления о переводе с воспитателя на должность младшей медицинской сестры
Как работодатель может изменять или упразднять должность сотрудника во время декретного отпуска?
От перевода к разнорабочему в подвале до увольнения - история учительницы беременной на новой должности
Что делать, если передумал увольняться и на мое место взяли стажера?
Как уволиться с работы с казалось бы безвыходной ситуацией - директор не подписывает заявление о выходе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут