Выходные дни в командировке - должны ли они быть засчитаны как рабочие и оплачены при увольнении?

Вопрос №12420411 из г. Лесозаводск
опубликован 16.04.2017, 09:56
Коммандировики! Находился в командировке четыре месяца в выходные дни не работали! При увольнении должны засчитать выходные дни в командировке как рабочие? И оплатить их?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

За время нахождения в командировке работник не получает заработную плату. На период командировки за работником сохраняется средний заработок за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. Выходные дни оплате не подлежат.

16.04.2017, 10:33
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, Татьяна

Нет, не должны. Выходные дни не оплачиваются, вы за эти дни получаете только суточные и больше ничего

Желаю Вам удачи и всех благ!

16.04.2017, 09:59

Добрый день! К сожалению законом это не предусмотрено, если Вы не работали в эти дни. то их как рабочие засчитать не смогут при увольнении.

16.04.2017, 10:01

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских