Последствия присоединения предприятия-должника к другому ООО после выигрыша в трудовом споре - как узнать и как действовать в этой ситуации?

Я выиграл трудовой спор у бывшего работодателя. До вступления решения суда в законную силу подал ходатайство об обеспечительных мерах по удовлетворенным исковым требованиям, которое было удовлетворено судом. Приставам был направлен исполнительный лист по этому поводу (арест необходимой суммы на счете). До вступления решения суда в заксилу, но после появления этого исполнительного листа, появились публикации в Вестнике госрегистрации о присоединении предприятия-должника к другому ООО. Необходимо заметить, что момент вступления решения в заксилу директор очевидно затягивал: подал смехотворную апелляцию в последний день отведенного срока, а на само заседание даже не явился. Если таковое "слияние" произойдет, каковы будут его последствия? Как узнать случилось ли присоединение вообще? Юридически предприятие-должник все еще существует. Директор продолжает свою деятельность на том же месте под эгидой третьей организации, где он также является учредителем, правда официально директором там значится другое лицо. Кроме того, существует проблема с приставами. Те заявляют, что никакого исполнительного листа не получали. Между тем, в настоящий момент на счете, который по решению суда должен был быть арестован, денег наверняка не будет. Как действовать в этой ситуации? Обращаться ли в прокуратуру (или полицию?) с целью привлечения директора к ответственности за злостное уклонение от исполнения решения суда и принуждения того к его исполнению? Возможно ли привлечь к ответственности приставов и, в крайнем случае, потребовать с них сумму долга, в связи с тем, что именно их бездействие (или умышленные действия) позволило выиграть время для должника? Прошу прощения за длинный текст. Буду признателен за качественные ответы.