Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении с некорректной заработной платой
опубликован 18.04.2017, 16:32
При увольнении у меня возникли разногласия с работодателем по поводу компенсации за отпуск. Я отработала год и 5 месяцев, в отпуске была только 14 дней за все это время. Мой средний заработок за сутки составляет 1600 рублей, но это не официальная сумма. Официальная заработная плата за месяц 6000 рублей. Подскажите, пожалуйста, какова должна быть сумма компенсации?
Доброго времени суток!
Здесь юристы Вам помогают, а не бухгалтера.
Если Вам не положен дополнительный отпуск (за ненормированный рабочий день или за что-нибудь еще), то в среднем в месяц Вы зарабатываете примерно 2,33 дня отпуска, поэтому Работодатель Вам должен примерно (опять же) около 6800 рублей.
Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Сумма компенсации за неотбытый отпуск при увольнении расчитывается по средней заработной плате, следовательно, если у Вас офицально была ЗП 6000, то из нее и будет производиться расчет.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Работаю 5 месяцев хочу уволиться, выплатят ли мне компенсацию за отпуск и нужно ли мне при увольнении отрабатывать две недели?
Положена ли мне компенсация за отпуск, при увольнении, отработав 6 месяцев?
Скажите я сходил в отпуск на 14 дней, потом уволился. Мне должны выплатить ещё за 14 дней?! Спасибо.
Уволился полгода назад Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 5 лет?
Отработала 5 месяцев и собралась увольняться. Будет ли мне выплачена компенсация за отпуск?
Имею ли я право получить компенсацию за отпуск при увольнении, если отработал на данном рабочем месте 5 месяцев? Спасибо.
Отсутствует компенсация за не использованный отпуск - как защитить свои права в этом случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут