Как безболезненно уйти с работы после обвинений и оскорблений начальства - возможность требовать немедленный расчет и компенсацию?

Вопрос №12429055 из г. Уфа
опубликован 18.04.2017, 21:59

Я работаю, но на данный момент я на сессии, и на днях приходит смс от начальства что мне надо написать заявление об увольнении, как позже я выяснил от коллег, что начальник обвиняет меня в том что я уже давно работаю в другой фирме, и при этом оскорбил меня за спиной. Как безболезненно уйти с этой фирмы. Могу ли я требовать немедленный расчет со мной и компенсацию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Айнур, в случае увольнения по соглашению сторон, вы можете уволиться и получит расчет в день написания заявления, но для этого нужно согласие начальства.

18.04.2017, 22:04

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Пока находитесь на сессии, можете подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Согласно статье 80 Трудового кодекса уведомить необходимо за две недели до предполагаемой даты увольнения. Увольнение днем подачи заявления производится по согласованию с работодателем.

18.04.2017, 22:03

Спросить юриста

Усова Ульяна Петровна

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

5.0 17 отзывов

Добрый день!

Компенсация при увольнении по собственному желанию не положена. Только при сокращении штата. При увольнении по собственному желанию положена только компенсация за неиспользованный отпуск.

И Вы не обязаны писать заявление, если Вы не хотите этого делать и хотите продолжить работу.

18.04.2017, 22:14

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста