Директор лишает 1 класс занятий физической культурой из-за нехватки часов у учителя - Как реагировать и есть ли правовые основания?

Question

Директор забирает часы физической культуры в 1 классе, мотивируя тем, что у учителя физической культуры не хватает часов до ставки. У меня остается ровно нагрузка (18 часов). Как мне поступить? Имеет ли директор на это право? Я никаких заявлений (отказываться от часов) не писала.

Плясунов Константин Андреевич · Accepted Answer

Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Запросите приказ и трудовой договор, нужно проверить для составления жалобы.

Замятина Ольга Александровна · Answer

Здравствуйте Елена. Директор имеет полное право забирать у вас часы нагрузки без вашего согласия. Единственное, вас должны об этом предупредить за два месяца

Сушков Максим Вячеславович · Answer

Ну вам писать ничего и не нужно. У вас норма часов на ставку есть - 18 часов, все что свыше, это уже по усмотрению работодателя и вашего согласия. Тут нарушений нет. Всего доброго.

Директор лишает 1 класс занятий физической культурой из-за нехватки часов у учителя - Как реагировать и есть ли правовые основания?

Похожие вопросы

Возможность ли у учителя начальных классов вести уроки физкультуры без переподготовки и забрать часы физкультуры в его классе?

Может ли директор школы изменять нагрузку учителей без их согласия? Опытный учитель лишен часов из-за ходатайства о замене.

Имеет ли право директор отбирать часы у учителя и давать другому, когда в трудовом договоре не указана нагрузка?

Директор решил заменить учителя - Как защитить свои права и честь?

Возможно ли учителю с высшей категорией остаться с маленькой нагрузкой при уменьшении часов и наличии иждивенца?

Я учитель. Может ли директор школы заставить меня работать сверх ставки (18 часов)? В каких положениях это прописано?

Правомочно ли директору забрать уроки физкультуры у учителя начальных классов и возможно ли для него вести эти уроки?

Как уменьшить педагогическую нагрузку в школе искусств - вопросы и ответы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59