Как получить компенсацию за пропущенный отпуск и внести правильную запись в трудовую книжку после судебного разбирательства через 2.5 года?

Что можно сделать с 3-х мес. периодом между мировым соглашением и вынужденным прогулом за задержку ТК по суду спустя 2.5 года. Суд не признал эти 3 мес. Юрист "коряво" составил иск (работал скорее всего на обе стороны). Просил признать задержку выдачи не ТК, а дубликата с момента вынесения определения. А дубликат я сама просила сделать через 3 мес после Мирового, и РБ очень долго его оформлял-2 мес. Я считала, что РБ сам активно должен был запросить ТК у меня, чтобы сразу исправить запись по Определению Суда (ведь с момента увольнения ТК была у меня). Могу ли я спустя 2.5 года подать иск о признании этих 3 мес вын. прогулом из-за того. Что РБ своевременно не внес правильную запись в ТК и как быть, что в прежнем иске тоже говорилось частично об этом же периоде, но по другим основаниям - о "задержке выдачи дубликата ТК (трудовой книжки)" и суд рассматривал вопрос только о дубликате. А вообще, РБ даже документы у себя не исправил, так как в справку о стаже он не внес этот период (говорит, что из-за интервала не знает как это сделать), цитирует решение суда о вынужденном прогуле - это в справке! Не хочет учитывать в стаж! Ну и хотелось бы компенсацию за отпуск на признанный период как-то получить. Есть ли на что-то шансы? Спасибо!