Требуется консультация - Какие записи должны быть в трудовой книжке при работе в колледже, университете и спортклубе Университета, если устройство происходило как преподаватель колледжа?

Вопрос №12437214 из г. Москва
опубликован 21.04.2017, 09:28

У меня такой вопрос: Четыре года назад я устраивалась Преподавателем колледжа при Университете, что и было написано в трудовой книжке, спустя два года мне дали ещё дисциплину в Университете, которую я веду тоже два года. Так же полгода назад меня оформили ещё на 0,1 ставку как инструктором по спорту. Я собираюсь увольняться. Вопрос: скажите пожалуйста что должно быть записано в трудовой книжке если я работала и в колледже и в Университете и в спортклубе Университета, хотя устраивалась как преподаватель колледжа?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44387 отзывов

Уважаемая Виктория, в трудовой книжке должна быть запись об увольнении по основному месту работы. Если записи о работе по совместительству (совмещению) не вносились, то и теперь об увольнении нет нужды их вносить.

21.04.2017, 10:11

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

В трудовую книжку вносятся записи по основному месту работы. Но Вы вправе подать заявление о внесении в трудовую книжку должностей по совмещаемой работе.

21.04.2017, 09:30

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый день

это нужно смотреть все заключенные с вами и подписанные вами документы чтобы ответить

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

21.04.2017, 09:34

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Виктория! Все зависит от того, как ваша трудовая деятельность отражена в трудовой книжке. Если записано только основное место работы - то запись об увольнении производится на основании приказа об увольнении. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

21.04.2017, 09:54

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста