Но это моя единственная работа, так как я являюсь студентом очного дневного отделения.
опубликован 08.11.2012, 23:54
Я устроилась работать преподавателем в колледж. В колледже мою должность называют преподаватель-почасовик. В трудовом договоре же прописано, что я совместитель. Но это моя единственная работа, так как я являюсь студентом очного дневного отделения. Количество академических часов в год около 500. Отдел кадров отказался мне делать запись в трудовой, объяснив отказ тем, что трудовая должна быть по основному месту работы. Но эта работа и есть основная, трудовая просто лежит дома. Могу ли я и на каких основаниях требовать запись в трудовой?
Елена, согласно ст. 66 ТК РФ - Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Но согласно договора - Вы совместитель. Так что изначально решайте вопрос по внесению изменений в трудовой договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация