Возможно ли заключить трудовой договор на безвозмездной основе для сотрудников в собственном малом бизнесе?

Вопрос №12438690 из г. Владимир
опубликован 21.04.2017, 17:48

У меня есть малый бизнес, со мной работает сын и сестра. А с налоговой требуют, чтобы я их оформил как рабочих. Можно ли заключить трудовой договор с ними на безвозмездной основе?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122140 отзывов

---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.

21.04.2017, 17:49

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Аляева Дарья Олеговна

Юрист из города Новосибирск, стаж 9 лет

4.6 2459 отзывов

Здравствуйте! Трудовые договоры всегда предусматривают оплату. Вы можете заключить договоры на минимальную ставку, предусмотренную в вашем регионе и платить налоги с нее.

21.04.2017, 17:49

Спросить юриста

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте на безвозмездной основе оформить нельзя оформляйте лучше с ними договор на оказание услуг и правильно прописывается условия там.

21.04.2017, 17:49

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Трудовой договор не подразумевает работу на безвозмездной основе. То есть вы согласно трудового договора должны брать их в штат. Заключите с ними договор ГПХ.

21.04.2017, 17:50

Спросить юриста