Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Марина

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Спасск-Дальний, 21.04.2017, 18:09

Влияет ли мое временное трудоустройство и семейное положение на вероятность сокращения работы?

Вопрос №12438881 из г. Спасск-Дальний
опубликован 21.04.2017, 18:09

Работаю по договору временно, замещаю оператора 1 класса у меня второй, этот человек замещает заместителя, так как находится в декрете. Срок по договору три года. На работе сокращение, выбрали её мне сказали что и я тоже попадают так как нахожусь на её месте. У меня двое детей, нахожусь в разводе, один ребёнок рожден вне брака и ему 14 лет второму 4 года могут ли меня сократить.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Если Вы работаете на должности работницы, ребенку которой менее 3-х лет, то никто не вправе ее увольнять по сокращению. Это запрещено ст. 261 ТК РФ. А раз не могут уволить ее, то ничего и с Вами не сделают. Вы главное сами никаких заявлений не пишите.

21.04.2017, 18:24

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый вечер. У Вас могут сократить В связи с тем что вы находитесь на месте декретчика они на постоянной основе. Всего хорошего приятного вечера вам.

21.04.2017, 18:13

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Аляева Дарья Олеговна

Юрист из города Новосибирск, стаж 9 лет

4.6 2459 отзывов

Здравствуйте! Сокращения должны производить в соответствии со ст.81 ТК РФ. Если вас принудят написать заявление по собственному желанию, то это не законно.

21.04.2017, 18:14

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вас не могут уволить по данному обстоятельству, вам главное ничего не подписывать. Читайте внимательно документы которые вам дают под подпись

21.04.2017, 23:33

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Похожие темы:
Работа по договору
У меня двое детей
Договор на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли мое временное трудоустройство и семейное положение на вероятность сокращения работы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы