Ветеран боевых действий - работодатель вычел сумму за дополнительное образование на перевозку опасных грузов - законное ли это?

Вопрос №12439137 из г. Краснодар
опубликован 21.04.2017, 19:51

Я ветеран боевых действий. При трудоустройстве мне было необходимо доп. образование на перевозку опасных грузов. Работодатель сказал якобы образование будет за средсва организации. При получении зароботной платы вычли сумму, на мои вопросы за что вычли говорят что за образование. Имеют ли они на это право.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры"

Юридическая фирма Нижний Новгород, стаж 10 лет

4.9 1535 отзывов

Добрый день.

Отвечая на Ваш вопрос, необходимо сказать, что отношения между работником и работодателем в области получения дополнительного образования оформляются обязательно документально. В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ это может быть коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Вам необходимо выяснить содержится ли данная обязанность работодателя в данных документах, если данная норма присутствует и обязанность по оплате лежит на работодателе, можете требовать возврата незаконно удержанных денежных средств. Если это не закреплено, то получение дополнительного образования оплачивается из средств работника. Возможно за получение доп образования предусмотренного договором, Вы так же будете вынуждены отработать в организации определенное время.

За получением более детальной консультации и проведением правового анализа имеющихся у Вас документов, советую обратиться за помощью к юристу.

С уважением,

Шевелев Артем.

22.04.2017, 14:12

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

8 800 505-91-11

Здравствуйте Василий. Предъявляйте претензии к работодателю, почему он вам обещал оплатить обучение, но в конечном итоге этого не сделал. Всего доброго

21.04.2017, 19:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Надо сразу договариваться и документально, кто платит за обучение, вы или работодатель. В целом работодатель вам ничем не обязан. Даже если оплачивает, составляет с вами договор и берет обязательство, что вы за обучение обязуетесь отработать, например 3 года

Удачи Вам. Анна Титова.

22.04.2017, 13:46

Спросить юриста