Обязательные процедуры медосмотра в промышленной группе - факт или миф?

Вопрос №12442111 из г. Чита
опубликован 23.04.2017, 07:40
Слышала, что работающим в промышленной группе не обязательно проходить ежегодный медосмотр и ставить отметки о посещении психиатра и нарколога в санитарную книжку. Достаточно отметки о прохождении сан. минимума и ежегодной флюрографии. Так ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Непонятно о какой "промышленной группе" идет речь. Надо или не надо проходить зависит от того в какой должности работаете и чем занимается предприятие.

23.04.2017, 07:42
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уточнение: магазин канцелярских товаров, должность заведующий магазином и продавцы-консультанты.

24.04.2017, 06:29

Доброго времени суток! Работники, в том числе продавцы непродовольственных товаров, обязаны проходить медицинские осмотры согласно статьи 34 Федерального закона 52-ФЗ.

24.04.2017, 06:34

Согласно части второй ст. 213 ТК РФ работники торговли обязаны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Пункт 15 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302 н, также относит работы в организациях торговли (без конкретизации реализуемой продукции) к числу работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры.

24.04.2017, 06:35

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских