Как изменить график работы на 12 часов через 2 дня и на какую статью опираться
Вопрос №12442192
из г. Челябинск
опубликован 23.04.2017, 08:49
опубликован 23.04.2017, 08:49
Вопрос такой, имею ли право изменить график своей работы, скажем в место 8 часаим по 12 часами 2 через 2 днями работы, и на какую статью можно опираться. Спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Работник самостоятельно не может изменять утвержденные работодателем графики работ. Это незаконно. Такой возможности законом не предусмотрено.
Удачи Вам и всех благ!
23.04.2017, 09:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте, Алексей
Работник в одностороннем порядке этого сделать не может. График работника утверждает работодатель
Желаю Вам удачи и всех благ!
23.04.2017, 08:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
График работы устанавливается администрацией при приеме на работу и изменить его Вы в одностороннем порядке не можете, внесите свои предложения администрации.
23.04.2017, 08:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
График работы меняет работодатель, а не работник. Для решения этого вопроса вам нужно обратиться с заявлением к работодателю. Всего доброго.
23.04.2017, 08:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Вопрос о возможности отклонить требование начальства и выйти на работу позже в ночное время
Изменение графика работы без согласия и возможные правовые последствия - вопрос матери-одиночки.
Копит работодатель часы у сотрудников - законно ли это?
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Может ли график работы 2/2 оплачиваться по ставке?
Возможно ли оплатить график работы 2/2 зарплатой по ставке?
Как предъявить претензию работодателю относительно дополнительных часов работы и последствия отказа от них
Можно ли требовать реальный график работы в пятерочке при работе до 22.00?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут