Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли увольнение после конфликта с бригадиром и полицией без медицинского освидетельствования?

Вопрос №12442213 из г. Томск
опубликован 23.04.2017, 08:43

Бригадир на работе оговорил меня что я выпил алкоголь приехали сотрудники полиции взяли объяснительную что у нас произошол конфликт с бригадиром бригадир мне начальником не является у него другие полномочия медосведетельство не проходили так как не было надобности могут ли меня уволить работадатели?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! [quote]"Могут ли меня уволить?"[/quoЕсли бригадир напишет докладную и к ней приложит акт со нахождении Вас в состоянии алкогольного опьянения, то вас уволят.

Удачи и добра!

23.04.2017, 08:52

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122149 отзывов

--- Здравствуйте, могут уволить однозначно, составив Акт о нахождении на работе, в состоянии алкогольного опьянения и подписав его свидетелями. Удачи Вам и всего хорошего.

23.04.2017, 08:45

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53116 отзывов

Здравствуйте, Сергей

Если медосвидетельствование не проходили и факт нахождения в нетрезвом состоянии не фиксировался, нет оснований для увольнения

Желаю Вам удачи и всех благ!

23.04.2017, 08:46

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Если будет составлен акт о нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, в присутствии свидетелей, тогда работодатель может уволить по данному основанию. Можете обжаловать такое увольнение в судебном порядке в течение одного месяца, шансы на восстановление у Вас есть.

Удачи Вам и всех благ!

23.04.2017, 08:50

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Взята объяснительная
Сотрудники полиции

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли увольнение после конфликта с бригадиром и полицией без медицинского освидетельствования?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы