Оплата медосмотра новому работнику по срочному договору - права и обязанности работодателя
Вопрос №12444372
из г. Благовещенск
опубликован 24.04.2017, 05:40
опубликован 24.04.2017, 05:40
Обязан ли работодатель оплатить медосмотр вновь устроенному работнику по срочному договору. То есть я прошел медицинскую комиссию за свой счет, а работодатель отказывается оплачивать т.к. приняли меня на работу по срочному договору.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
24.04.2017, 05:46
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток!
Если предварительный медосмотр (при приеме на работу) является обязательным - работодатель обязан возместить работнику его стоимость, независимо от того, по срочному трудовому договору принят работник или по бессрочному.
Удачи Вам и всех благ!
24.04.2017, 05:43
То есть я прошел медицинскую комиссию за свой счет, а работодатель отказывается оплачивать т.к. приняли меня на работу по срочному договору.[quote][/quote]Вообще согласно ст 213 ТК РФ медосмотры проходятся за счет работодателя вне зависимсости от того какой договор заключен Приняли по срочному договору не является основанием для отказа Отказ-пишите жалобу в инспекцию труда.
24.04.2017, 05:43
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра - работник или работодатель?
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Срок оплаты медосмотра при расторжении договора с работником и право работодателя на удержание средств
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Вопрос об оплате медицинской комиссии при приеме нового сотрудника - кто должен ее оплачивать?
Право работодателя удерживать стоимость прохождения медицинской комиссии у работника при увольнении
Может ли работодатель удержать стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки после того
Может ли работодатель оплатить медосмотр работнику при устройстве на работу, если он прошёл его в другом городе за свой счет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут