Уволенный инспектор охраны не получил оплату - что делать?

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

Владимир, в данном случае можно порекомендовать обратиться с жалобой в Прокуратуру, по результатам которой контролирующий орган обязан будет провести проверку и работодатель может быть привлечен к ответственности.

Одновременно следует подавать заявление в суд о взыскании с работодателя суммы долга по заработной плате.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Вы можете написать жалобу в Гос. инспекцию труда, а также в течение года обратиться в суд о взыскании заработной платы.

Здравствуйте, Владимир! Окончательный расчет с Вами должен быть произведен в день увольнения и должна быть выдана трудовая книжка, выдаваемые суммы должны совпадать с суммами указанными в ведомостях. Обжаловать действия работодателя можно в трудовой инспекции или прокуратуре, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.