Что делать, если после ликвидации охраны предприятия вас не устраивает предложенное место работы в ЧОПе - права и действия руководства
опубликован 31.05.2008, 09:21
Я работал охранником. При ликвидации охраны предприятия и с образованием ЧОПа (предприятие является учредителем ЧОПа) мне предлогают другое, не устраивающее меня место работы в ЧОПе. Какие действия руководства предприятия могут быть применены ко мне, если я не согласен переводится в ЧОП? О переводе руководство зараннее не уведомляло.
Николай!Вас за два месяца должны письменно уведомить о предстоящем сокращении штатов охраны и предложить другую работу.В случае вашео отказа, вы можете быть уволены по сокращению штато не ранее, чем через два месяца после уведомления..Успехов
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Если Вас не удовлетворяет новое место работы - Вы можете отказаться - при это в соответствии с ТК РФ получите компенсацию...
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Происходит смена названия регионального ЧОПа, вместе с директором ЧОПа, но руководство остаётся столичное.
Как поступить, если моя должность исчезает при переходе объекта охраны под управление другого ЧОПа?
Охранники получили приказ перейти в другую ЧОП - как правильно написать заявления об увольнении и принятии в новое место?
Может ли пенсионер работать охранником.
Требование работодателя пройти проверку по месту нахождения ЧОПа является законным?
Регистрация Чоп как.
Могут ли руководители ЧОПа вычесть штраф с заработной платы уволенного сотрудника?
Имеет ли право ЧОП требовать вернуть мое удостоверение (лицензия) при моем увольнении?
Правомерны ли вызовы на работу в выходные дни и есть ли право отказаться от них у сотрудников ЧОПа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут