Незаконное трудоустройство и несвоевременная выплата аванса - стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?

Вопрос №12446761 из г. Москва
опубликован 24.04.2017, 19:35
Группа строителей работают без оформения договора. Работодатель начал тянуть с выплатой аванса. Стоит ли обротится в трудовую инспекцию?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет, трудовая инспекция Вам ничем не поможет. Только в судебном порядке надо доказывать факт трудовых отношений, но нужны доказательства, документы, свидетели.

24.04.2017, 19:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго времени суток!

Поскольку трудовые договоры отсутствуют - вряд ли трудовая инспекция примет жалобу к рассмотрению. Обращайтесь в прокуратуру.

Удачи Вам и всех благ!

24.04.2017, 19:37
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Добрый вечер. Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд на основании статьи 264 Гражданского кодекса установить факт трудовых отношений. Хорошего приятного вечера.

24.04.2017, 19:47

Добрый вечер. Вам стоит обратиться в прокуратуру. Данный орган будет вести проверку по данному делу, затем последует судебное разбирательство.

24.04.2017, 19:51

Ольга, вначале в суд с тем, чтобы установить трудовые отношения. Затем в трудовую инспекцию и в прокуратуру, если заработная плата и дальше будет задерживаться. Для грамотного сопровождения обращайтесь к адвокату.

24.04.2017, 20:36

Добрый вечер, Ольга! Обращение в инспекцию по труду вам ничего не даст. Обращайтесь в прокуратуру и с иском в суд. В суде с помощью свидетелей, документов устанавливайте факт наличия трудовых отношений и требуйте взыскания заработной платы.

24.04.2017, 21:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ольга, можно обратиться, но взыскать деньги может только суд.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

24.04.2017, 22:20
Похожие темы:
Выплата аванса

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских