Возможно ли сохранить пособие на ребенка при работе неполную неделю и сменным графиком?

Вопрос №12446786 из г. Сыктывкар
опубликован 24.04.2017, 19:40

Хочу выйти на работу, чтоб сохранилось пособие на ребенка. Ребенку нет 1,5 лет. Можно ли работать неполную неделю, а не смену при сменном графике работы? Как это сделать при смене 8 или 12 часов? Руководство отказывает, можно выйти только на полный рабочий день без сохранения пособия.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Вы можете выйти на работу, но только на неполный рабочий день, для того чтобы выплаты сохранились. Договаривайтесь с руководителем.

24.04.2017, 20:00

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13919 отзывов

Здравствуйте! Вы можете написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия на неполный рабочий день. Согласовывайте график с работодателем.

24.04.2017, 19:47

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.--ч.3 ст.156 ткрф.

24.04.2017, 19:48

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Спросить юриста