Ограничения для бабушки - правомерно ли отказать в возможности работать и уйти по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Здравствуйте, Ольга!

Неправомерно отказали.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Может быть использован полностью или по частям. Отказ обжаловать в государственную инспекцию труда.

Доброго времени суток

Работодатель не обязан под вас подстраиваться, Хотите идти в отпуск, значит идите и вам не обязаны разрешать работать неполный рабочий день

Удачи Вам. Анна Титова.

Мать ребенка ушла по беременности и родам.