Могут ли беременной женщине понизить оклад?
опубликован 25.04.2017, 07:12
Могут ли беременной женщине понизить оклад?
Доброго времени суток!
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Работодатель не вправе снижать заработную плату. Но средний заработок может отличаться от обычного размера заработной платы. Может, Вам средний так рассчитали? Уточните в бухгалтерии.
Удачи Вам и всех благ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
--- Здравствуйте, почему нет? при подаче ею заявления о переводе на лёгкий труд, заплата будет выплачиваться соответственно этому труду. Удачи Вам и всего хорошего. 
Доброго времени суток!
В одностороннем порядке работодатель не может изменить условия труда. Только по письменному согласованию путем подписания дополнительного соглашения к ТД.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Если это сделано в одностороннем порядке и не предусмотренно договором, то нет не могут, вы можете написать жалобу в трудинспекцию и в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация