Может ли инвалид 2-й группы без физических ограничений работать уборщицей в бассейне?
опубликован 25.04.2017, 12:42
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работать уборщицей в бассейне инвалид 2-й группы без физических ограничений, инвалидность получена из-за отсутствия образного мышления и ограничений в обучаемости, эпилепсии нет, отклонений в поведении тоже.
Дарья. Если Ваша группа инвалидности по документам рабочая, то можете работать уборщицей. Запретов нет на это
Удачи Вам. Анна Титова.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Добрый день! Может. Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Добрый день! Да, данное лицо может работать уборщицей, если позволяет здоровье.
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 07.03.2017) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"""Статья 23. Условия труда инвалидов
""Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 419-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
""Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
""Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
(в ред. Федерального закона от 09.06.2001 N 74-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли работать инвалиду нерабочей второй группы инвалидности на физических работах. Например уборщицей.
Как законно устроиться на работу с инвалидностью и сохранить группу инвалидности?
Обязаны ли уборщицы на резиновых лодках мыть ванну в плавательном бассейне во время слива воды - вопросы организации работы
Инвалид 2 группы с бесрочной группой инвалидности просит помощи в получении жилья в рамках закона
Влияет ли трудоустройство инвалида второй группы на выплату пенсии по инвалидности?
Проблема с увольнением уборщицы с третьей группой инвалидности и степенью ограничения первой
Проблемы многодетной семьи с детьми со заболеваниями - как доказать невозможность проживания в однокомнатной квартире?
Инвалидность 2-й группы - могу ли я работать и какие права у меня на трудоустройство?
Норма закона, подтверждающая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут