Возможность работы помощником воспитателя для работника с 8 классами образования и возрастом 65 лет - права и действия работодателя

Вопрос №12449284 из г. Новоаннинский
опубликован 25.04.2017, 16:24

Имеет ли право работник, имеющий образование 8 классов, в возрасте 65 лет, не имеющий возможности проходить переподготовку, так как нет среднего образования и не желающий учиться дальше, чтобы получить среднее образование, поступивший на работу до вступления в действие Единого квалификационного справочника должностей, работать помощником воспитателя? Увольняться по собственному желанию не хочет. Действия работодателя в данном случае? С уважением, Ирина Юрьевна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Оборин Игорь Георгиевич

Юрист Серпухов, стаж 16 лет

4.7 435 отзывов

Всё очень просто в силу п.9 раздела «Общие положения» квалификационных характеристик аттестационная комиссия в образовательной организации имеет возможность рекомендовать назначить на должность воспитателя, не имеющую специальной подготовки, в порядке исключения... Короче: выводите за штат своим приказом, на этот же день назначаете аттестационную комиссию и в качестве исключения рекомендуете, а комиссия соглашается с вашей рекомендацией. ..Тут же пишите приказ о назначении на должность со ссылкой на заключение комиссии.

9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе

"Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью,

выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по

рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на

соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

25.04.2017, 16:49

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут