Возможно ли отказаться от предложенной переводу в другую должность и сохранить текущую работу при сокращении?
опубликован 25.04.2017, 20:28
В организации сокращают мою должность и предлагают мне перейти на другое рабочее место. Могу ли я отказаться и сократиться или если я отказалась от другой должности я буду уволена по собственному желанию?
Здравствуйте! Можете отказаться от вакансии и требовать увольнения по сокращению ст.81 ТК РФ.Выплаты обязаны произвести согласно ст.178 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Вечер добрый, имеете полное право отказаться от вакантной должности, в этом случае Вас уволят по сокращению численности и штата с выплатой выходного пособия по ст.178 ткрф.
Доброго времени суток!
Да, вы вправе отказаться. Факт отказа не является основанием не увольнения вас по сокращению с выплатой всех причитающихся пособий.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Да, можно отказаться, должны будут по сокращению уволить. По собственному желанию здесь увольнения не будет. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Законность предложения уволиться по собственному желанию при сокращении должности
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Какая статья регулирует увольнение при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата?
Как грамотно отказаться от предложенной должности на работе, не желая увольняться по собственному желанию?
Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии
В организации сокращение, если мне предлагают перевод в другую организацию могу я отказаться и пойти под сокращение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут