Нужно ли при увольнении по выслуге лет отрабатывать 14 календарных дней.
опубликован 26.04.2017, 10:14
Нужно ли при увольнении по выслуге лет отрабатывать 14 календарных дней.
Да нужно, выслуга лет не дает права на расторжение трудового договора в любой момент. Вот если бы вы увольнялись в связи с выходом на пенсию по старости, то да. Пос соглашению с работодателем вы вправе уволиться в любое время. Всего доброго.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Понятие отработки не существует в ТК. Вы обязаны уведомить работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения. По соглашению с работодателем этот срок может быть изменен.
Здравствуйте, Надежда! Согласно действующему законодательству Вам нужно отрабатывать 14 дней при увольнении. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Разница в пенсии при увольнении по выслуге лет и по окончанию контракта в правоохранительных органах при достижении
Скажите при увольнении всегда нужно отрабатывать срок 10 дней? Что писать в заявлении на увольнения что бы не отрабатывать?
Если отрабатывать 14 дней при увольнении считаются календарные дни?
Пенсионеру по возрасту надо ли отрабатывать
Возможно ли получение части пенсии по выслуге в МВД при 13 календарных годах службы
Какие выплаты положены сотруднику уфсин при увольнении по выслуге лет при льготной выслуге - 21 лет? Календарных 15 лет.
Порядок расчета выслуги лет в МЧС - периоды и коэффициенты при увольнении на пенсию
Положено ли бесплатное обучение в ВУЗе офицеру при увольнении в запас по негативной статье при 11-летней выслуге?
Обязан ли пенсионер по выслуге лет отработать 14 дней после увольнения по собственному желанию из школы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут