Неприятный опыт собеседования в гимназии - отсутствие профессионализма и нарушение обязательств

Вчера меня пригласили на собеседование по поводу работы в гимназии, заранее ознакомившись с моим резюме и зная о том, что у меня есть 1,5-годовалый ребенок. Я была очень позитивно настроена, так как по телефону обратная связь была вежливой и приятной. Что же мне пришлось испытать на самом собеседовании, на которое я добиралась 2 часа с лишним, так как на территорию технопарка не впускали без пропусков, о чем мне никто не сообщил. Это-первое; второе-мне пришлось столкнуться с очень агрессивно настроенной ко мне менеджером по подбору персонала, которая все время мне упоминала об отсутствии педагогического стажа, хотя в резюме это было указано, на все мои доводы о моем пед образовании и энтузиазме она крайне негативно выражалась. Третье-еще одним большим минусом она назвала то, что у меня маленький ребенок и они не хотят иметь проблем. В итоге, я ушла вся в слезах. Зачем мне это нужно было выслушивать, если я им не подходила уже по резюме. Четвертое-у гимназии нет ни оснащения, ни материалов для занятий, хотя утверждалось обратное. Вопрос-в какие компетентные органы обращаться, чтобы мне возместили компенсацию за моральный вред? Куда писать, чтобы проверили эту конторку на соотвествие образовательным стандартам? Спасибо!