Влияет ли ликвидация предприятия на мои права на декретные и выплаты при уходе за вторым ребенком?
опубликован 27.04.2017, 09:17
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 17.11.2018 г), но предприятие, на котором я работала ликвидировано, по решению суда от 24 апреля 2017 года. На данный момент я узнала что беременна, срок 5 недель. Хотелось бы узнать: в связи с ликвидацией меня имеют право уволить? И если всё же уволили, то соц защита какие выплатит мне декретные на второго ребенка, ту же сумму что и на предприятии бы выплатили, или минималку?
Здравствуйте 1 предприятие ликвидировано по решению суда что у вас сократят о пособии вы будете получать в отделе соцзащиты минимальная Спасибо за ваше обращение на нашем сайте удачи вам и всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения в связи с ликвидацией предприятия и получении декретных выплат и выплат до полутора
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Можно сформулировать следующий заголовок:\nЗапрос о возможности перерасчета декретных выплат при учете предыдущих
Расчет декретного бюллетеня и пособия по уходу за вторым ребенком при продолжении декретного отпуска до 3-х лет
Выплата декретных - мои права и сроки
Справедливое расчетное заявление для декретного отпуска на второго ребенка
Какие документы нужны для получения пособия до достижения ребенка 1.5 лет при увольнении в связи с ликвидацией
Возможно ли включить в этот расчет 2014 и 2015 годы работы в детском саду?
Выплаты в связи с предстоящими родами при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком до 3 - х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут