Работодатель должен отпустить нас в учебный отпуск на 4 месяца, несмотря на справку-вызов на 1 месяц для подготовки к защите дипломной работы

Вопрос №12456429 из г. Иркутск
опубликован 27.04.2017, 14:45
Если ВУЗ дает справку-вызов всего лишь на 1 месяц, для подготовки к защите дипломной работы, то работодатель всё равно должен отпустить нас в учебный отпуск сроком на 4 месяца?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Нет, должен предоставить учебный отпуск согласно справки-вызова образовательного учреждения. Смотрите статью 173 Трудового кодекса.

27.04.2017, 14:47
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 47 секунд

Здравствуйте Нет работодатель вас может отпустить только на основании представленного документа этим документом является именно справка-вызов Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

27.04.2017, 14:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Нет, не должен

В соответствии со ст.173 ТК РФ,учебный отпуск для прохождения государственной итоговой аттестации составляет

до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;

27.04.2017, 14:48

Здравствуйте! В данном случае только на основании выданного документа по данному обстоятельству. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

28.04.2017, 12:04

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских