Накладывание штрафов в работе - допустимо ли это с точки зрения трудового законодательства и каким образом защитить свои права?
Вопрос №12457870
из г. Тула
опубликован 27.04.2017, 21:06
опубликован 27.04.2017, 21:06
Работаю в кампании 1,5 года, по договору з/п 7500, но по договоренности 1200 в день,+ работа по технологии продаж, но последние 3 месяца стали накладывать штрафы. Имеют ли право по трудовому законодательству это делать? Также давала подписку о неразглашении з/платы. Мотивируют это тем, что доказать ничего не сможешь. Что делать и куда обратиться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну, что доказать наличие чёрной зарплаты будет трудно, это правда. Штрафы трудововым законодательством не предусмотрены. А удерживать их из чёрной зарплаты в самый раз.
27.04.2017, 21:17
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Применение штрафов в трудовом законодательстве неправомерно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку, работодателя могут привлечь к ответственности.
27.04.2017, 21:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Добрый вечер! Штрафные санкции организация накладывать может при мотивировке нарушений в связи с чем накладывают штраф. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
27.04.2017, 21:16
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право Работодатель увеличить объем обязанностей по занимаемой работником должности?
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Как защитить свои права и получить справедливую зарплату от работодателя?
Работал на устном договоре, а деньги не заплатили.
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
По трудовому договору я должна работать 8 часов, а на самом деле я работаю 24 часа это законно?
Если я работаю в клининговой компании нужен ли трудовой договор. Или как они сказали что трудовой договор это филькина грамота.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут