Возможно ли в судебном порядке получить компенсацию за неравномерное увеличение нормы выработки продукции и незменную зарплату
опубликован 30.10.2017, 19:52
У нас на работе каждый год поднимается норма выработки продукции, а зарплата не меняется, меняется только в конце года из за инфляции, при том что у работодателя объем выручки растёт. Можно ли в судебном порядке решить вопрос компенсации?
Сергей.
Трудовыи законодательством предусмотрено только право на получение заработной платы не менее минимального размера (МРОТ), которое приближается к прожиточному минимуму - ст. 133 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый вечер! В соответствии со ст.160 ТК нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования. Если эти условия не соблюдены работодателем, то Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, после чего с исковым заявлением в суд.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Это зависит только от условий трудового договора. Если есть переработка, то она, конечно, должна быть оплачена
Всего доброго, желаю удачи.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Повышение нормы выработки без вознаграждения - как бороться с нарушениями на предприятии
Как воспользоваться статьей 142 ТК для прекращения работы до погашения долга и какие компенсации выплачиваются
У работников предприятия не производятся индексации и повышения зарплаты уже третий год
Украинка по РВП - работа в Муниципальном Предприятии без выплаты минимальной зарплаты.
Как компенсировать недоработку на железной дороге, зависящую от выработки нормо-часов?
Возможность компенсации неиспользованного отпуска в конце года - условия и способы
Вынужден ли работодатель отказывать в повышении з/п сотрудникам одной службы из-за роста инфляции?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут