Работодатель не имеет права во время отпуска заставлять вас работать, на то он и отпуск, чтобы отдыхать. Работодатель может отозвать вас с отпуска, но, только с вашего согласия

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

27.04.2017, 22:04

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нет, конечно не имеет такое право администрация, исключительно с согласия учителей, если не хотят то и не обязаны. Если заставляют это нарушение, можно писать в трудовую инспекцию.

27.04.2017, 22:02

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 2 годa

4.8 2480 отзывов

Здравствуйте! Во время отпуска работник имеет полное право не являться на работу, на площадке может работать только если захочет сам. Заставить работодатель не может. Всего доброго!

27.04.2017, 22:02

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли администрация школы право требовать от учителей работать на летней площадке?

Юридические услуги в Владикавказ

Похожие вопросы