Наказание за работу с поддельными документами об образовании - максимальное наказание для работника
опубликован 28.04.2017, 00:45
Здравствуйте. Наказание не за выполнение работы, а за использование заведомо подложного документа - ч. 3 ст. 327 УК РФ -
3. Использование заведомо подложного документа -наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Какая статья преминима по отношению ко мне?
Определение момента обнаружения факта подложного аттестата об образовании
Работодатель требует возмещения затраченных средств за обучение, которого фактически не было проведено
Какое наказание несёт директор колледжа за выдачу поддельные диплома.
Не прошёл проверку знаний на работе. Хотят подвести под увольнение.
Можно ли временно отстранить учителя от занимаемой должности если он отказывается проходить необходимые курсы повышения
Меня хотят привлечь по статье 306, я работаю педагогом, меня могут уволить? И надо нанимать адвоката.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут