Как узнать поступила ли жалоба в суд.

Вопрос №12459061 из г. Москва
опубликован 28.04.2017, 10:57

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Здравствуйте! Вы можете узнать данную информацию: на сайте суда, звонком в канцелярию суда, личным посещением суда. Любые варианты приемлемы.

28.04.2017, 10:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43416 отзывов

Юрий, можете обратиться в суд через канцеляриб суда узнать поступило ли исковое заявление или жалоба и в чьем производстве находится. Можете по телефону узнать.

28.04.2017, 10:59

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44499 отзывов

Сходите в суд и узнайте. Вообще говоря в первую инстанцию обращаются не с жалобой, а с иском.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

28.04.2017, 21:40

Спросить юриста