Имею ли право на премию?

Добрый день! В данном случае оснований для лишения премии не усматривается

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Если нет сдачи нормативов по уважительной причине, то нет оснований для лишения премии.

Нужно привлечение Вас к дисциплинарной ответственности.

Поскольку Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 г. Москва "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" гласит:

190. Лицам, указанным в пункте 189 настоящего Порядка, также выплачиваются иные дополнительные выплаты, право на которые возникло при жизни военнослужащего, в том числе премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере и порядке, установленных пунктами 77-83 настоящего Порядка, и материальная помощь в размере и порядке, установленных пунктами 84-90 настоящего Порядка (если она не была оказана непосредственно военнослужащему в году его смерти).

Для ответа на ваш вопрос необходимо знать на основании какого документа выплачиваются премии. Согласно статье 191 Трудового Кодекса Российской Федерации поощрения за работу полагается добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Иные виды поощрений работников определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка уставами и положениями о дисциплине.

Добрый день,

Пунктом 80 приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 г. № 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" определено, что конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

Случаи, когда Премия военнослужащим не выплачивается, перечислены в п. 82 названного приказа, который полностью дублирует содержание вышеприведенного п. 6 постановления Правительства РФ от 5.12.2011 г. №993.

Анализ указанных нормативных правовых актов показывает, что перечень случаев, когда Премия не выплачивается, перечисленный в п. 82 Порядка и п. 6 Правил, является исчерпывающим. Невыполнение физнормативов не является основанием для лишения военнослужащего Премии, но может учитываться при определении её конкретного размера.

Таким образом, командир имеет право снизить размер премии, но не может полностью ее не выплатить.

Удачи вам.

--- Здравствуйте Сергей, к сожалению, командир не просто может лишить премии по данному основанию, но и лишит, это одно из оснований для не выплаты премии. См. Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 г. № 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" Удачи Вам и всего хорошего.

Смотря за что премия, они разные бывают. Вообще незаконно, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2011 года N 2700

Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации

Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

82. Премия не выплачивается военнослужащим:

проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1-5, 7-11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат".